中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長朱宏任致辭

   為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、
三中、四中全會精神,我們相聚在合肥市,召開榮事達集團管理創新經驗推廣交流現場會。
首先,我代表中國企業聯合會、中國企業家協會,向與會的各位領導、各位嘉賓、各位企業
家、各位代表表示熱烈的歡迎,向對本次會議給予精心指導、大力支持的工信部產業政策司
致以誠摯的敬意,向為本次會議的順利召開給予大力支持、周到安排的合肥市政府、榮事達
集團的領導和同志們表示衷心的感謝。
   自2017年以來,為貫徹落實中共中央、國務院《關于深化體制機制改革加快實施創新驅
動發展戰略的若干意見》、《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企
業家作用的意見》精神,深入實施工信部、發改委等11部委《關于引導企業創新管理提質增
效的指導意見》的要求,根據“工業和信息化部產業政策司委托向企業送管理系列活動”的
部署安排,中國企聯于2017年10月至2019年11月,先后在海爾集團、中車株機、國家電網、
徐工集團、航天科工、北京三元、小米、吉林化纖、中國電科等管理標桿企業,就“人單合
一”模式、精益制造、數字化應用、標準化建設、創新創業、國際化發展、食品質量安全、
互聯網生態圈等管理創新經驗,組織召開了推廣交流現場會。來自全國各類企業共1800余人
參加了交流活動。參會代表普遍反映,每次現場會交流的管理創新經驗主題鮮明、內容豐
富,既有理論探討,又有成功實踐;對于落實國家創新驅動發展戰略,弘揚企業家精神,激
發企業家創新活力和創造潛能,提升企業管理水平,有著重要和深遠的意義。
   榮事達電子電器集團有限公司(以下簡稱榮事達)是一家擁有66年發展歷史的民族老品
牌,其在供給側改革、“雙創”等方面取得突出成就,成為全國雙創典范。榮事達不僅被工
信部評為“國家小型微型企業創業創新示范基地”,還成功躋身國務院國家“雙創”示范基
地,成為全國智能家居行業及安徽省唯一一家連續獲得兩項國家級殊榮的企業,也為中國制
造業轉型和升級提供可借鑒的模式。2016年6月2日李克強總理曾在國家行政學院報送的《榮
事達“雙創”的經驗與啟示》報告上批示:注意總結大企業“雙創”經驗。安徽省委書記李
錦斌提出:大企業在推進“雙創”上應有大作為,要立足自身優勢,加強機制創新,激發新
動能,實現新突破,榮事達的經驗應予以總結推廣。潘保春董事長因其杰出表現獲得第五屆
安徽省優秀中國特色社會主義事業建設者稱號。
   回顧六十多年的風雨征程,榮事達始終不忘初心砥礪前行。特別是近年來在黨中央、國
務院發出“大眾創業、萬眾創新”的政策號召下,大力開展智能家居行業“雙創”建設與管
理創新,取得了加速度、裂變式的發展,形成了獨特的榮事達雙創模式,其理論探索和成功
實踐于2018年被評定為全國管理創新成果一等獎。
   有鑒于此,我們今天選擇在這里召開榮事達集團管理創新現場會,就是希望廣大企業和
企業家學習和借鑒榮事達雙創模式和管理創新的成功做法,在學習借鑒中融會貫通,持續創
造新的企業管理模式,助力中國企業高質量發展。結合會議主題談幾點意見,供大家參考。
   一、堅持戰略創新,引領企業發展新方向。
   榮事達從人員不足300人、資產僅306萬元,瀕臨倒閉的小廠到成為閃耀中國家電產業的
明星企業和明星品牌,其成功的奧秘之一就在于不斷探索轉型發展之路,堅持企業戰略創
新。一是主動踐行國家戰略,以“雙創”作為企業核心戰略和方法論,成功從過去傳統的家
電制造企業轉型為物聯網企業,大力建設互聯網工廠,實現了管理模式、產品模式、營銷模
式、商業模式的全方位互聯網化,并積極將集團互聯網建設與雙創建設相統一,鼓勵更多基
于互聯網+的智能家居創客項目入駐雙創平臺。二是堅持互聯網思維和生態思維,圍繞家
電、新能源和建材等三大核心業務,聚焦“智能全屋”主業,建立組織生態、產品生態、技
術生態、渠道生態、空間生態、服務生態、文化生態、教育培訓生態和宏觀生態等九大生態
體系。三是不斷豐富服務內容,打造形成“項目申報+品牌建設+人力資源+財務+法務+物業
+客戶服務+倉儲+教育培訓+技術”等多維度服務體系。實施“工業云”及大數據建設,建設
基于CAD、CAE系統的數字化產品開發系統、基于檸檬豆SaaS系統的SCM供應鏈管理系統為一
體的工業互聯網平臺,為創客提供智能制造、個性化定制、全生命周期管理等信息化服務。
建立合肥長豐工業互聯網研究院、智能家居雙創云服務平臺和關鍵技術創新產學研平臺,提
供更加專業化、高效化、信息化雙創服務。
    企業要借鑒學習榮事達的經驗做法,適應新一輪科技革命和產業變革,不斷以戰略創新
和商業模式創新,持續引領企業發展新方向。一是樹立動態發展的新思維!拔ǜ母镎哌M,
唯創新者強,唯改革創新者勝!比f物互聯的智能時代正在到來。企業要打破工業時代的慣
性發展思維,以動態發展的眼光,以互聯網+思維、生態化思維、開放共創共享思維和數字
化思維,在全面深化改革中不斷推動戰略創新,實現企業高質量發展。二是聚焦主業,打造
核心競爭力。要以提高產品品質和核心競爭力為導向,堅持初心、聚焦主業、練好“內
功”、守正創新,積極探索產業轉型,充分發揮大企業的資源優勢和中小企業的市場優勢,
聯合創客發揮創新優勢,推出市場需要的產品,促進供需有效對接和新舊動能轉換。三是善
于利用新技術,推動技術與管理創新協同發展。當前,云計算、大數據、物聯網、移動互聯
網、人工智能等技術爆發式發展,數字化革命依然方興未艾,物聯網技術不斷成熟,5G通訊
開始逐步試點推廣,數字化智能正以一日千里的高速率進化,數據正在快速成為生產力提升
的源泉,虛擬現實正走出一些試驗性領域開始全面融入我們的生產和生活,推動企業從數量
型發展轉變為質量型發展。這就要求企業必須在管理和技術兩個方面不斷變革創新,重視人
工智能、量子信息、5G移動通信、物聯網、區塊鏈等新型信息技術的發展,推廣應用互聯互
通的內外部網絡、云計算、智能化的裝備設施、工業互聯網絡、電商平臺等,探索數字經濟
時代的新管理模式,推進技術創新與管理創新的協同、遞進式互動發展。 
   二、堅持機制創新,激發企業發展新動能。
   榮事達雙創模式的核心在于組織與管理機制的創新。一是成立專門的工作小組進行雙創
管理工作,并組建完善的雙創管理機構,從組織上保障雙創管理思想與措施落實。二是建
立“三位一體”即“雙創中心+事業部+合伙人”保障機制,創業者通過進入雙創中心,成為
榮事達創業合伙人,以事業部運營。通過股權制與事業部制相結合,創客變股東,激發全員
創業創新活力。三是創新雙創項目運營管理機制,建立圍繞市場需求創建440個項目庫、圍
繞家居場景搭建十大場景生態圈和十大功能生態圈、圍繞產品優選創客項目的雙創項目甄選
機制;在項目孵化方面,堅持“開放資源、聚合要素、精準扶持、成果共享”的理念,將資
金、品牌、信息、技術、管理、文化、人力資源、硬件制造和市場九大資源全部整合在“榮
事達智能家居全價值鏈雙創中心”,根據創業項目的創客期、成長期和成熟期等三個階段,
精準投入,并構建“財務、品質、市場”為要素的評估體系、“品牌、品質、品類”的“三
品創業基金”等資金保障機制和容錯機制,實現項目孵化的“零死亡率”。
    企業要借鑒學習榮事達的經驗做法,扎實推進組織與管理機制創新工作。一是努力打造
平臺型組織。當前,行業邊界、組織邊界以及供需邊界不斷被打破,以分權和分工為核心的
科層式組織形式受到挑戰。企業要重構邊界,努力打造成為平臺型組織,使組織形態日趨扁
平化、網絡化,并更多呈現自組織、平臺化、無邊界、去中心化、團隊化等特征。二是建立
健全公司治理結構。財務資本與智力資本深度結合已成為企業發展的新動力,合伙人制成為
企業組織模式變革的一個重要領域。三是實施柔性化的管理機制。企業管理機制要從集中管
控轉向授權賦能,從依靠制度、流程管理及紀律約束轉向價值觀管理,從強調分工、分權、
分利轉向強調溝通與協作,從權力、指令式驅動轉向愿景與大數據驅動。要探索實施股權分
紅等多種激勵形式,充分吸收社會創新資源,消化企業渠道、市場等結構性冗余資源,實現
分享資源、共享發展。
    三、堅持文化創新,永葆企業發展新活力。
    榮事達在人才與文化管理創新方面,形成了一套成熟的做法。一是堅持“黨建引領雙
創,雙創驅動發展”,通過工作分享會、思想交流會、業務溝通會、成長報告會等,引導創
客文化發展,并出臺“雙創”孵化管理手冊、匯編“雙創”管理制度、建設企業文化制度
等。二是以價值驅動為導向,塑造一批具有品質、品德、品味的三品創客,培養一批受人尊
敬的企業家。三是成立專門的雙創大學,開展創業創新課程培訓,建立人才培養與交流機
制,通過設立人才培養基金,不斷提升創業團隊整體能力水平。
    企業要借鑒學習榮事達的經驗做法,強化人才管理與文化創新工作。一是構建復合型人
才培養體系。要大力培養復合型、專業技術型和高技能人才,重視發揮企業家的引領作用,
大力弘揚優秀企業家精神,培養一大批具有創新、冒險、敢于擔當的創客型企業家。二是強
化理念創新。要保持思想的敏銳性和開放度,大力培育創新意識,弘揚創新精神,認真研究
國內外先進企業的創新實踐,構建獨具創新特色的企業文化。三是善于營造創新氛圍。要努
力營造勇于創新、寬容失敗的文化氛圍,鼓勵員工敢想、敢說、敢為,建立健全激發創新意
識、保障創新環境、鼓勵創新思想和行為的制度體系,完善競爭機制、開放機制和激勵機
制,使得創新人才的作用得以充分發揮。
    應該說,榮事達所取得的這些顯著成績和寶貴經驗,離不開黨和政府的殷切關懷和大力
支持,離不開集團各級領導干部職工的砥礪奮斗和不懈努力。在此,讓我們大家以熱烈的掌
聲向他們致敬!
    各位嘉賓,各位代表,管理是企業永恒的主題,創新是現代企業進步的原動力。站在新
起點,面對新時代、新機遇、新事業,廣大企業和企業家要以習近平新時代中國特色社會主
義思想為指引,弘揚企業家精神,發揮企業家才能,進一步創新管理提質增效,提高企業和
產業競爭力,為促進經濟持續健康發展、實現全面建成小康社會奮斗目標和中華民族偉大復
興的中國夢做出更大貢獻。
    最后,祝本次會議取得圓滿成功。
    謝謝大家!

 
  中國企業聯合會、中國企業家協會 主辦
地址:北京市海淀區紫竹院南路17號 郵編:100048

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